A Lógica da Flexisegurança

Quem não trabuca, não manduca
Quem não alinha, definha

(ou seja: quem manduca, é porque trabuca
quem não definha, é porque alinha)

Descobri um blogue http://flexiseguranca.blogspot.com/ de Francisco dos Santos, um português que vive na Dinamarca, o país onde nasceu o conceito "flexisegurança".
Flexisegurança: "modelo de Estado-providência que promove uma política pro-activa no mercado laboral.
É uma combinação de duas características, por um lado a fácil contratação e despedimento por parte das empresas, por outro lado maiores benefícios para os desempregados como maiores períodos de subsídio, formação e apoio na procura de emprego" .
Foi pela primeira vez aplicado nos anos '90 na Dinamarca, onde o desemprego caiu de 12% para 4,4% em dez anos. Em Portugal discutem-se os impactos e as virtudes da possível introdução deste modelo. Existem duvidas que um aumento da eficiência das empresas e do consequente aumento da actividade empresarial possa não compensar a perda de empregos e degradação salarial. (Wikipédia).

Como podemos ler no blogue acima mencionado, o modelo agora já não funciona tão bem na Dinamarca.
Pergunta lógica então: como poderá funcionar em Portugal (não exactamente um exemplo de um "Estado-providência")? Muito "flexi", pouca segurança!?